سایت تد (TED) برای ما ایرانیان نسبتاً شناخته شده است.
اجرای نسخه‌های محلی آن (TEDx) در شهرهای مختلف ایران هم به شناخته‌شدن بهتر برند TED کمک کرده است.
اگرچه مجموعه تد در سال ۱۹۸۴ تاسیس شد، اما سمینارهای دوره‌ای به شکلی که در سایت تد می‌بینیم از سال ۱۹۹۰ شکل گرفته است.
TED مخفف سه کلمه است: Technology و Entertainment و Design. تکنولوژی و سرگرمی و طراحی.
البته TED بعدها به تدریج حوزه فعالیت و موضوع سخنرانی‌های خود را از این سه حوزه فراتر برد.
شکل اجرای برنامه‌های سایت تد معمولاً اشاره به تحقیقات و دانش و فرهنگ در قالب #داستان گویی است.
بسیاری از بزرگان سیاست و اقتصاد و نیزتعداد زیادی از برندگان جایزه‌ی نوبل، تا کنون در TED سخنرانی کرده‌اند.
دسترسی به سخنرانی‌های سایت تد رایگان است و می‌توانید آنها را به صورت فایل صوتی یا تصویری با کیفیت مورد نظر خود از سایت TED دانلود کنید. تعداد بسیار زیادی از سخنرانیها زیرنویس فارسی هم دارند که استفاده از آنها را برای مخاطبانی که با زبان انگلیسی کمتر آشنا هستند ساده‌تر می‌کند.
با توجه به این‌که بسیاری از ویدئوهای سایت تد دیدنی هستند؛ صرفاً چند مورد از آنها را به عنوان نمونه در اینجا معرفی می‌کنیم:
دنیل کانمن و ریچارد تیلر دو نفر از کسانی هستند که نام‌شان با اقتصاد رفتاری گره خورده است.
ما هم در متمم بارها از دنیل کانمن حرف زده‌ایم و به طور خاص، کتاب تفکر سریع و کند او را با تأکید معرفی کرده‌ایم. کانمن در این ویدئوی بیست دقیقه‌ای به این نکته می‌پردازد که ما دو تجربه متفاوت از خودمان داریم.
من در همین لحظه یک نوع تجربه است و خاطره‌ای که من از خودم در گذشته دارم، تجربه‌ی متفاوتی است. این دو تجربه، نه‌تنها روی تصمیم گیری‌های ما تأثیر می‌گذارند، بلکه در نهایت روی میزان شادمانی ما در زندگی نیز تأثیر دارند.
[ درس مرتبط: دنیل کانمن ]
[ درس مرتبط: چگونه شاد باشیم و شاد زندگی کنیم؟ ] lxg
رهبران بزرگ چگونه انسانها را وادار به عمل می‌کنند؟
سایمون سینک (Simon Sinek) با کتاب خود تحت عنوان Start with Why شهرت جهانی پیدا کرده است.
او در این سخنرانی، در مورد مفهوم انگیزش صحبت می‌کند و این‌که چه می‌شود ما کار خاصی را انجام می‌دهیم و به سراغ انجام کار دیگری نمی‌رویم.
هر انسانی و هر سازمانی برای خود چرایی دارد. تنها وقتی چرای انسان و چرای سازمان همسو باشند تحولات بزرگ روی می‌دهند.
احتمالاً این جمله معروف سایمون سینک را شنیده‌اید: «وقتی انسانها را صرفاً بر اساس رزومه انتخاب می‌کنیم، آنها برای پول کار می‌کنند؛ اما وقتی آنها را بر اساس انگیزه انتخاب می‌کنیم، با تمام جان‌شان کار خواهند کرد.»
معمای انگیزش
این سخنرانی دنیل پینک، یکی از پرطرفدارترین ویدئوهای تد در زمینه‌ی مدیریت محسوب می‌شد.
او در این سخنرانی آموزنده توضیح می‌دهد که مکانیزم پاداش و حقوق و پورسانت که ما به کارمندان خود می‌دهیم نه تنها در بسیاری از موارد اثربخش نیست بلکه می تواند اثرات منفی هم داشته باشد.
او اشتباهات ما در حوزه‌ی مدیریت انگیزه را در قالب گزارش تحقیقات متعدد و آمیخته با شوخی و طنز ارائه می‌دهد.
هشت راز موفقیت یک سخنرانی سه دقیقه‌ای از ریچارد جان است.
جدای از محتوای زیبای این سخنرانی، معمولاً از آن به عنوان الگویی برای آموزش سخنرانی یاد می‌کنند.
او کوشیده است هفت سال تحقیقات خود در حوزه رضایت و موفقیت را در سه دقیقه ارائه کند.
زبان بدن شما مشخص می‌کند که چه کسی هستید.
در مورد زبان بدن، حرف‌های مختلفی گفته شده و تشخیص مرز بین واقعیت و خرافات در آن چندان ساده نیست.
اما در این ویدئوی آموزنده، امی کادی استاد دانشگاه هاروارد، نتایج برخی مطالعات علمی و مستند درباره‌ی زبان بدن را مرور می‌کند.
او به طور خاص به تأثیر زبان بدن بر تغییر رفتار و احساسات خود ما توجه دارد.
ما آن‌قدرها هم که فکر می‌کنیم منطقی نیستیم
ما به اندازه‌ی کافی از دن اریلی (Dan Ariely) در متمم صحبت کرده‌ایم که نیاز به معرفی مجدد او نباشد.
دن اریلی که معمولاً به خاطر فراگیرکردن و ترویج اقتصاد رفتاری شناخته می‌شود، در این سخنرانی می‌کوشد مثل همیشه به ما یادآوری کند که انسان، کمتر از چیزی که فکر می‌کند منطقی است.
[ مطلب مرتبط: دن اریلی ] Dan
پیشنهاد عضویت در متمم
دوست عزیز
